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根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构应当根据服务对象的特点，在一定时期内为不同类型的（ ）集中组织活动，开展专项服务。

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https://www.zuixu.com/paizhao/ask-9365495.html更新：2021-10-22

根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构应当逐步实行信息化管理与服务，在城市内实现（ ）信息共享和公共就业服务全程信息化管理，并逐步实现与劳动工资信息、社会保险信息的互联互通和信息共享。

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https://www.zuixu.com/paizhao/ask-9365497.html更新：2021-10-22

《就业服务与就业管理规定》规定，（ ）公共就业服务机构建立基层服务窗口，开展以就业援助为重点的公共就业服务，实施劳动力资源调查统计，并承担上级劳动保障行政部门安排的其他就业服务工作。

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https://www.zuixu.com/paizhao/ask-9365492.html更新：2021-10-22

《就业服务与就业管理规定》规定，公共就业服务机构应当加强工作人员的政策、业务和服务技能培训，组织（ ）等专业人员参加相应职业资格培训。

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https://www.zuixu.com/paizhao/ask-9365490.html更新：2021-10-22

根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构应当加强工作人员的政策、业务和服务技能培训，组织（ ）等专业人员参加相应职业资格培训。

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https://www.zuixu.com/paizhao/ask-9365499.html更新：2021-10-22

《关于推进公共就业服务专业化的意见》规定，各地要建立健全重点群体信息数据库，定期对（ ）群体开展摸底调查，对个人状况、就业需求等情况及时登记和更新，实行实名制动态管理。

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https://www.zuixu.com/paizhao/ask-9365518.html更新：2021-10-22

《就业服务与就业管理规定》规定，公共就业服务机构应当建立健全人力资源市场信息服务体系，完善（ ）信息的发布制度，为劳动者求职择业、用人单位招用人员以及培训机构开展培训提供支持。

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https://www.zuixu.com/paizhao/ask-9365498.html更新：2021-10-22