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根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提前( )日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

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https://www.zuixu.com/paizhao/ask-9364316.html更新：2021-10-21

根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期内提前( )日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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https://www.zuixu.com/paizhao/ask-9364317.html更新：2021-10-21

根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构应当积极拓展服务功能，根据用人单位需求提供（ ）服务。

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https://www.zuixu.com/paizhao/ask-9365493.html更新：2021-10-22

用人单位依照《劳动合同法》规定的条件、程序解除劳动者劳动合同的下列情形中，不需要向劳动者支付经济补偿的是( )。

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https://www.zuixu.com/paizhao/ask-9364300.html更新：2021-10-21

根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予( )。

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https://www.zuixu.com/paizhao/ask-9364322.html更新：2021-10-21

《就业服务与就业管理规定》规定，公共就业服务机构应当建立健全人力资源市场信息服务体系，完善（ ）信息的发布制度，为劳动者求职择业、用人单位招用人员以及培训机构开展培训提供支持。

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https://www.zuixu.com/paizhao/ask-9365498.html更新：2021-10-22

根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上( )以下的标准处以罚款。

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https://www.zuixu.com/paizhao/ask-9364323.html更新：2021-10-21

《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》规定，国家确定的集中连片特殊困难地区的县、国家扶贫开发工作重点县，对放宽条件招聘的人员，用人单位可以视情况在聘用合同中约定( )年最低服务期限，并明确违约责任和相关要求。在最低服务期限内，其他单位不得以借调、帮助工作等方式将其借出或调走。

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https://www.zuixu.com/paizhao/ask-9365284.html更新：2021-10-21