大约有6项符合查询结果项。共有721665条数据。（搜索耗时：0.0019秒）

人力资源社会保障行政部门责令用人单位支付被无故拖欠的劳动者的工资，用人单位逾期不支付的，应当责令用人单位按照( )的标准计算，向劳动者加付赔偿金。

详情>>

https://www.zuixu.com/paizhao/ask-9364308.html更新：2021-10-21

根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》，自用工之日起( )内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。

详情>>

https://www.zuixu.com/paizhao/ask-9364321.html更新：2021-10-21

根据《最低工资规定》，用人单位应当在最低工资标准发布后( )日内将该标准向本单位全体劳动者公示。

详情>>

https://www.zuixu.com/paizhao/ask-9364318.html更新：2021-10-21

按照《保障农民工工资支付条例》，用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账，并至少保存（ ）年。

详情>>

https://www.zuixu.com/paizhao/ask-9364333.html更新：2021-10-21

根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构应当积极拓展服务功能，根据用人单位需求提供（ ）服务。

详情>>

https://www.zuixu.com/paizhao/ask-9365493.html更新：2021-10-22

《就业服务与就业管理规定》规定，公共就业服务机构应当建立健全人力资源市场信息服务体系，完善（ ）信息的发布制度，为劳动者求职择业、用人单位招用人员以及培训机构开展培训提供支持。

详情>>

https://www.zuixu.com/paizhao/ask-9365498.html更新：2021-10-22