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- 《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员连续旷工超过( )个工作日，或者1年内累计旷工超过( )个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。
https://www.zuixu.com/paizhao/ask-9365274.html更新：2021-10-21
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