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根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者提前( )日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同

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根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者在试用期内提前( )日通知用人单位,可以解除劳动合同

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用人单位依照《劳动合同法》规定的条件、程序解除劳动者劳动合同的下列情形中,不需要向劳动者支付经济补偿的是( )。

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《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员连续旷工超过( )个工作日,或者1年内累计旷工超过( )个工作日的,事业单位可以解除聘用合同

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